Prevención de Riesgos en Seguridad y Salud evita responsabilidades

En toda época, el empleador afronta el riesgo de ser pasible de una imputación de responsabilidad penal (en la persona de su representante legal y/o gerentes), cuando no antes acarrear responsabilidad administrativa y/o civil, si no identifica oportunamente el riesgo regulatorio y adopta las acciones orientadas a evitar, reducir o mitigar riesgos de la Seguridad y Salud en el Trabajo, controlando de manera responsable que se puedan materializar tales peligros y agravar sus efectos.